ПРОТОКОЛ №1 засідання конкурсної комісії на заміщення вакантної посади директора Семенівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №1 ім. М.М. Хорунжого Семенівської селищної ради

Дата: 27.09.2021 16:17

Кількість переглядів: 461

ПРОТОКОЛ №1

засідання конкурсної комісії

на заміщення вакантної посади директора Семенівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №1 ім. М.М. Хорунжого Семенівської селищної ради

24.09.2021р.                            селище Семенівка             13.00 год

ПРИСУТНІ:

КалендарьІнна Іванівна, голова постійної комісії з питань освіти, культури, духовного відродження, сім'ї, молоді та спорту Семенівської селищної ради Кременчуцького району Полтавської області, голова конкурсної комісії;

Канівець Зоя Миколаївна, доцент кафедри методики змісту освітиПолтавського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти                імені М.В. Остроградського, експерт з питань проведення інституційних аудитів закладів загальної середньої освіти Полтавської області, член конкурсної комісії (онлайн зв'язок за допомогою додатку ZOOM);

Семерянін Оксана Григорівна – начальник відділу з питань освіти, культури та охорони здоров’я Кременчуцької райдержадміністрації, член конкурсної комісії (онлайн зв'язок за допомогою додатку ZOOM);

Сирота Сергій Гаврилович, депутат Семенівської селищної ради  Кременчуцького району Полтавської області, член постійної комісії з питань освіти, культури, духовного відродження, сім'ї, молоді та спорту, член конкурсної комісії;

Шварц Наталія Йосипівна – заступник директора Глобинського ліцею №5 Глобинської міської ради, експерт з питань проведення інституційних аудитів закладів загальної середньої освіти Полтавської області, член конкурсної комісії (онлайн зв'язок за допомогою додатку ZOOM).

Відсутні:  Токар Олена Віталіївна, головний спеціаліст відділу моніторингу, позапланового контролю закладів освіти управління Державної служби якості освіти у Полтавській області, член конкурсної  комісії ( з поважних причин).

ПОРЯДОК ДЕННИЙ:

        1. Про обрання секретаря конкурсної комісії на заміщення вакантної посадидиректора Семенівського закладу загальної середньої освіти                               І-ІІІ ступенів №1 ім. М.М. Хорунжого Семенівської селищної ради.        

         2. Про розподіл обов’язків між членами конкурсної комісії.

         3.Розгляд заяв претендентів для участі у конкурсному відборі на посадудиректора Семенівського закладу загальної середньої освіти   І-ІІІ ступенів №1 імені М.М. Хорунжого Семенівської селищної ради та поданих ними документів на відповідність установленим законодавством вимогам.

        4. Прийняття рішення про допущення та/або недопущення претендентів для участі у конкурсному відборі на посадудиректора Семенівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №1 ім. М.М. Хорунжого Семенівської селищної ради Кременчуцького району Полтавської області.

          5.  Про вибір тестових питань на знання законодавства у сфері загальної середньої освіти та ситуаційних завдань.

6.Про процедуру проведення конкурсу на посадудиректора Семенівського закладу загальної середньої освіти  І-ІІІ ступенів №1                      імені М.М. Хорунжого Семенівської селищної ради.

СЛУХАЛИ: Календарь Інну Іванівну, голову комісії, яка інформувала, що наказом відділу освіти, сім’ї, молоді та спорту Семенівської селищної ради від 14.09.2021 року створено та затверджено склад конкурсної комісії на заміщення вакантної посади директора Семенівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №1 ім. М.М. Хорунжого Семенівської селищної ради.

До складу комісії на паритетних засадах включені представники від:

засновника ( 2  депутати Семенівської селищної ради) -  Календарь Інна Іванівна, Сирота Сергій Гаврилович;                                                                                   

Кременчуцької райдержадміністрації  - Семерянін Оксана Григорівна та управління    Державної   служби   якості   освіти  у Полтавській області –Токар Олена Віталіївна  ( 2 державних службовці);

експертів у сфері загальної середньої освіти –Канівець Зоя Миколаївна, Шварц Наталія Йосипівна. Комісія у своїй роботі керується  Законом України «Про повну загальну середню освіту» від 16.01.2020р. №463-IX, Положенням про конкурс на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти Семенівської селищної ради (далі- Положення), затвердженим наказом відділу освіти, сім'ї, молоді та спорту Семенівської селищної ради від 14.07.2021 року № 69.

КАЛЕНДАРЬ І.І. ознайомила присутніх із порядком денним роботи конкурсної комісії24.09.2021 рокута винесла на голосування  пропозицію щодо його затвердження.

Результати голосування: за – 5, проти – 0, утримались – 0.

УХВАЛИЛИ: затвердити порядок денний роботи конкурсної комісії 24.09.2021 р.

І. СЛУХАЛИ: Календарь І. І., голову комісії, яка повідомила, що згідно з Положенням секретар конкурсної комісії  обирається на першому її засіданні.

ВИСТУПИЛИ: Шварц Н.Й., яка запропонувала обрати Сироту С.Г. секретарем конкурсної комісії.

Календарь І.І.винесла на голосування  пропозицію щодо обрання                Сироти С.Г. секретарем конкурсної комісії.

Результати голосування: за – 4, проти – 0, утримались – 0.

Сирота С.Г. не голосував.

УХВАЛИЛИ:  обрати Сироту С.Г секретарем конкурсної комісії.

ІІ. СЛУХАЛИ: Календарь І. І. винесла на розгляд комісії питання про розподіл обов’язків між членами конкурсної комісії.

Голова комісії:

• скликає засідання конкурсної комісії;
• головує на засіданнях комісії;
• організовує підготовку матеріалів на розгляд комісії;
• оголошує результати конкурсу.

Секретар комісії:

        - виконує обов’язки голови у разі її відсутності;  

        - оформляє протоколи засідань комісії;

        - приймає в  учасників  конкурсного відбору  відповіді на завдання  та відомості з результатами оцінювання кандидатів у членів комісії.

Члени комісії  беруть участь у роботі комісії, голосують з питань порядку денного.

Календарь І. І. винесла на голосування даний розподіл обов’язків між членами конкурсної комісії.

Результати голосування: за – 5, проти – 0, утримались – 0.

УХВАЛИЛИ:  затвердити запропонований розподіл обов’язків між членами конкурсної комісії.

ІІІ. СЛУХАЛИ:  Голову комісії, яка повідомила, що на розгляд конкурсної комісії на заміщення вакантної посадидиректора Семенівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №1 ім. М.М. Хорунжого  Семенівської селищної ради надійшло 3 заяви претендентів для участі у конкурсному відборі та відповідні  пакети документів, які прийняті актами приймання-передачі, від Голодного Василя Петровича, Дунай Олени Миколаївни та Федоренко Алли Григорівни.

Перелік документів, поданих Гододним Василем Петровичем:

Перелік документів, поданих Дунай Оленою Миколаївною:

Перелік документів, поданих Федоренко Аллою Григорівною:

Скановані копії поданих документів попередньо направлялися усім членам конкурсної комісії для ознайомлення.

Члени конкурсної комісії зазначили, що подані претендентами документи відповідають вимогам Закону України «Про повну загальну середню освіту» та Положенню про конкурс на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти Семенівської селищної ради.

Календарь І.І.винесла на голосування рішення про відповідність чинному законодавству та Положенню документів, поданих усіма  претендентами.

Результати голосування: за – 5, проти – 0, утримались – 0.

УХВАЛИЛИ: Документи, подані усіма претендентами,  відповідають вимогам чинного  законодавства та Положення.

ІV.СЛУХАЛИ:Календарь І.І., яка запропонувала шляхом відкритого голосування прийняти рішення про допущення Голодного Василя Петровича для участі у конкурсному відборі на заміщення вакантної посади директора Семенівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №1 імені М.М. Хорунжого   Семенівської селищної ради.

Результати голосування: за – 5, проти – 0, утримались – 0.

УХВАЛИЛИ: допустити Голодного Василя Петровича до участі у конкурсному відборі  на заміщення вакантної посади директора Семенівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №1 імені М.М. Хорунжого   Семенівської селищної ради.

СЛУХАЛИ:Календарь І.І., яка запропонувала шляхом відкритого голосування прийняти рішення про допущення Дунай Олени Миколаївни для участі у конкурсному відборі на заміщення вакантної посади директора Семенівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №1 імені М.М. Хорунжого   Семенівської селищної ради.

Результати голосування: за – 5, проти – 0, утримались – 0.

УХВАЛИЛИ: допустити  Дунай Олену Миколаївну  до  участі у конкурсному відборі  на заміщення вакантної посади директора Семенівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №1 імені М.М. Хорунжого   Семенівської селищної ради.

СЛУХАЛИ:Календарь І.І., яка запропонувала шляхом відкритого голосування прийняти рішення про допущення Федоренко Алли Григорівни для участі у конкурсному відборі на заміщення вакантної посади директора Семенівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №1 імені М.М. Хорунжого   Семенівської селищної ради.

Результати голосування: за – 5, проти – 0, утримались – 0.

УХВАЛИЛИ: допустити Федоренко Аллу Григорівну  до  участі у конкурсному відборі  на заміщення вакантноїпосади директора Семенівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №1 імені М.М. Хорунжого   Семенівської селищної ради.

V. СЛУХАЛИ: Голову комісії, яка повідомила, що згідно Положення   тестові питання та варіанти відповіді до них розробляються конкурсною комісією та затверджуються головою конкурсної комісії. Також запропонувала обрати для перевірки на знання законодавства України у сфері освіти 6варіантів тестових завдань (білетів) по 30 питань (15 питань на знання Закону України «Про освіту» та 15 питань на знання Закону України «Про повну загальну середню освіту») із переліку, затвердженого наказом МОН від 19.05.2020 року № 654 «Щодо примірного переліку питань». На етапі проведення письмового тестування  учасниками конкурсного відбору особисто буде вибрано один із  запропонованих варіантів (білетів)  із тестовими завданнями, які відкриваються у присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час складання іспиту. Черговість вибору завдань (білетів) кандидатами визначається шляхом жеребкування.

ВИСТУПИЛИ:

Шварц Н.Й., Канівець З.М., які запропонувализ метою забезпечення рівних умов для учасників конкурсного відбору розглянути можливість виконання претендентами на посаду однакових тестових завдань.

Інші члени комісію  підтримали дану пропозицію.

Календарь І.І., враховуючи пропозицію членів конкурсної комісії, запропонувала, щоб на етапі проведення письмового тестування кожним учасником конкурсного відбору особисто було вибрано один із запропонованих варіантів (білетів)  з 10 тестовими завданнями, такі ж завдання отримають інші учасники конкурсу. Тобто, кандидат 1 вибирає білет з 10 тестовими завданнями і кандидати 2,3 отримують білети  з такими ж завданнями, кандидат 2 вибирає білет з 10 тестовими завданнями і кандидати 1,3 отримують білети  з такими ж завданнями, кандидат 3 вибирає білет з 10 тестовими завданнями і кандидати 1,2 отримують білети  з такими ж завданнями. Загалом всі кандидати отримають 30 тестових завдань, що відповідає Положенню про конкурс на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти Семенівської селищної ради. Члени комісії підтримали дану пропозицію.

Також голова комісії запропонувала підготувати 6 ситуаційних завдань та направити для погодження  членам комісії.

Члени конкурсної комісії запропонували доручити голові комісії розробити та затвердити для конкурсного відбору завдання з 10 тестовими  питаннями та варіантами  відповідей до них у кожному білеті та підготувати    6 ситуаційних завдань, одне з яких буде обрано комісією перед початком конкурсного відбору 05.10.2021 року.

Календарь І.І. винесла на голосування пропозиції членів комісії щодо проведення письмового тестування шляхом вибору кожним учасником конкурсного відбору завдань (білетів) з 10 тестовими завданнями та отримання  завдань, вибраних іншими учасниками конкурсу та про надання доручення голові комісіїрозробити та затвердити для конкурсного відбору завдання (білети) з 10 тестовими  питаннямиіз переліку, затвердженого наказом МОН від 19.05.2020 року № 654 «Щодо примірного переліку питань», та варіантами  відповідей до них у кожному білеті та підготувати  6 ситуаційних завдань, одне з яких буде обрано комісією перед початком конкурсного відбору 05.10.2021 року.

Результати голосування: за – 5, проти – 0, утримались – 0.

УХВАЛИЛИ: провести письмове тестування шляхом вибору кожним учасником конкурсного відбору завдань (білетів) з 10 тестовими завданнями та отримання  завдань, вибраних іншими учасниками конкурсу та  доручитиголові комісіїрозробити та затвердити для конкурсного відбору завдання  (білети) з 10 тестовими  питаннями  із переліку, затвердженого наказом МОН від 19.05.2020 року № 654 «Щодо примірного переліку питань», та варіантами  відповідей до них у кожному білеті та підготувати 6 ситуаційних завдань,  одне з яких буде обрано комісією перед початком конкурсного відбору 05.10.2021 року.

VІ. СЛУХАЛИ:Календарь І.І., голову комісії, якапоставила на голосування наступну процедуру проведення конкурсу на заміщення вакантних посад керівників закладів загальної середньої освіти Семенівської селищної ради:І етап –тестування на знання законодавства у сфері освіти проводити  письмово для  кандидатівна посадуодночасно. Черговість вибору завдань (білетів) кандидатами визначити шляхом жеребкування.                                                        ІІ етап – вирішення ситуаційного завдання, запропонованого комісією,  у письмовій формі проводити для кандидатів на посаду одночасно.

ІІІ етап – презентацію перспективи розвитку закладу проводити почергово у порядку, визначеному шляхом жеребкування.

Конкурсний відбір проводити з неухильним дотриманням законодавства України в частині запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19.

Результати голосування: за – 5, проти – 0, утримались – 0.

УХВАЛИЛИ: проводити конкурс у три етапи відповідно до запропонованої процедури:

І етап – тестування на знання законодавства у сфері освіти проводити  письмово для  кандидатів на посаду одночасно. Черговість вибору завдань (білетів) кандидатами визначити шляхом жеребкування.                                                         ІІ етап – вирішення ситуаційного завдання, запропонованого комісією,  у письмовій формі проводити для кандидатів на посаду одночасно.

ІІІ етап – презентацію перспективи розвитку закладу проводити почергово у порядку, визначеному шляхом жеребкування.

« повернутися