Працівник не погодився зі зміною істотних умов праці через війну: чи можна його звільнити?
Працівник не погодився зі зміною істотних умов праці через війну: чи можна його звільнити? Якщо працівник відмовився працювати в нових умовах та повідомив про це роботодавця письмово, роботодавець має право розірвати з ним трудовий договір14:11:49 31.10.2023
Торгівля людьми! Держпраця застерігає!
Торгівля людьми! Держпраця застерігає!14:09:50 31.10.2023
Мобінг на роботі: про що слід знати роботодавцям
Мобінг на роботі: про що слід знати роботодавцям14:08:40 31.10.2023
Офіційне працевлаштування працівника - обов’язок роботодавця!
Офіційне працевлаштування працівника - обов’язок роботодавця!14:07:19 31.10.2023
12 червня – Всесвітній день боротьби з дитячою працею
12 червня – Всесвітній день боротьби з дитячою працею роз’яснення надає Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці10:20:52 07.06.2023
Торгівля людьми в сучасному суспільстві
Торгівля людьми в сучасному суспільстві12:19:27 24.04.2023
Працівник без офіційного оформлення трудових відносин позбавляє себе усіх соціальних гарантій
Працівник без офіційного оформлення трудових відносин позбавляє себе усіх соціальних гарантій12:18:55 24.04.2023
12:17:56 24.04.2023
13:42:29 15.03.2023
Примусова праця: як розпізнати й уникнути
Примусова праця: як розпізнати й уникнути З початку воєнних дій близько 7,7 мільйона українців були змушені покинути домівки й переїхати в інші регіони України. Якщо це про вас і ви в пошуках нової роботи, дізнайтеся, як не стати жертвою примусової праці.13:41:14 15.03.2023
