Семенівська селищна рада
Полтавська область, Кременчуцький район

Конкурсний відбір на заміщення вакантної посади директора Семенівського навчально-виховного комплексу № 1 ім. М.М. Хорунжого

Дата: 03.06.2020 14:35
Кількість переглядів: 383

Інформація про  конкурсний відбір

на заміщення вакантної посади директора

Семенівського НВК №1 ім. М.М. Хорунжого

 

     Конкурсний відбір на заміщення вакантної посади директора Семенівського навчально-виховного комплексу № 1 ім. М.М. Хорунжого  починається  22.06.2020 року та закінчується  21.07.2020 року. Конкурсне випробування для претендентів на посаду директора Семенівського навчально-виховного комплексу № 1 ім. М.М. Хорунжого  відбудеться17.07.2020 року о 10.00 год. за адресою: 38200, Полтавська область, Семенівський район, смт.Семенівка, вул. Незалежності, 44а, зала засідань Семенівської селищної ради.

 

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

  1. Перевірки знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема  Закону України «Про повну загальну середню освіту», Закону України "Про освіту" та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти здійснюється шляхом письмового тестування з таких питань:
  • системи освіти, її складників;
  • забезпечення доступності загальної середньої освіти;
  • статусу закладу освіти, у тому числі автономії, а також утворення/реорганізації/ліквідації/ перепрофілювання закладу освіти;
  • повноважень засновника та керівника закладу освіти;
  • органів управління в закладі освіти, у тому числі органів самоврядування;
  • учасників освітнього процесу, їх прав та обов'язків;
  • організації освітнього процесу в закладі освіти;
  • забезпечення умов для здобуття освіти особами з особливими освітніми потребами;
  • створення безпечного освітнього середовища, зокрема запобігання та протидії булінгу (цькуванню) в закладі освіти;
  • професійного розвитку педагогічних працівників, у тому числі підвищення кваліфікації;
  • фінансування здобуття загальної середньої освіти, оплати праці педагогічних працівників;
  • забезпечення якості освіти та якості освітньої діяльності в закладі освіти, у тому числі дотримання академічної доброчесності.

Приклад 1: Який тип закладу забезпечує здобуття базової середньої освіти?

1) початкова школа;

2) гімназія;

3) ліцей;

4) науковий ліцей.

Приклад 2: Хто затверджує статут закладу освіти?

1) засновник або уповноважений ним орган (особа);

2) керівник закладу освіти;

3) колегіальний орган управління закладу освіти;

4) колегіальний орган громадського самоврядування закладу освіти.

Приклад 3: Що містить освітня програма?

1) вимоги до осіб, які можуть розпочати навчання за програмою;

2) перелік освітніх компонентів та їх логічну послідовність;

З)загальний обсяг навчального навантаження та очікувані результати навчання здобувачів освіти;

4) всі відповіді вірні.

Приклад 4: Які форми здобуття освіти є індивідуальними?

1) денна, вечірня, заочна, дистанційна, мережева;

2) дистанційна, мережева, дуальна, педагогічний патронаж;

3) екстернатна, сімейна (домашня), педагогічний патронаж;

4) екстернатна, сімейна (домашня), педагогічний патронаж, дистанційна.

Приклад 5: Що належить до обов'язків засновника закладу освіти?

1) сприяти розвитку здібностей здобувачів освіти, формуванню навичок здорового способу життя, дбати про їхнє фізичне і психічне здоров'я;

2) ініціювати і брати участь у дослідженнях з питань освіти та оприлюднювати результати таких досліджень;

3) повідомляти уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України та службі у справах дітей про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти;

4) забезпечити утримання та розвиток матеріально-технічної бази закладу освіти на рівні, достатньому для виконання вимог стандартів освіти та ліцензійних умов.

 За кожну правильну відповідь на питання тесту – 0,5 балу.

  1. Перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового виконання ситуаційного завдання.

 

Зразок. Учень 9-го класу тривалий час не відвідує навчальний заклад. Класний керівник неодноразово спілкувався з батьками дитини та практичним психологом закладу, проте дієвих результатів це не принесло. Якими будуть дії керівника навчального закладу?

 В залежності від розкриття завдання оцінюється від 1 до 3 балів.

 

  1. Публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

В залежності від розкриття завдання оцінюється від 1 до 5 балів.

 

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора